Татьяна
15.10.2015, 17:11
Проблемы с заболеванием на работе - требуется справка от врача для оформления дня без сохранения заработной платы
Читать ответы (6)
У меня такой вопрос: 20 января, придя на работу к 20.00 (в ночую смену) при прохождении предрейсового мед. осмотра меня отстранили от работы с диагнозом ОРВИ. Так как это был вечер и поликлиники уже не работали, то к врачу я попал только на следующий день, и больничный мне открыли только с 21 января. Как поступить правильно, что-бы 20 января не был защитан как прогул? Заранее благодарен. Фёдор.
Так ведь при прохождении медосмотра составляется документ о том, что Вы не допущены к работе. Им и подтверждается причина отсутствия. Какой же может быть прогул, если Вас отстранили? Прогул - это отсутствие на работе без уважительных причин (п.6 ст.81 ТК РФ).
С уважением!
Спросить