Я работаю в муниципальном автономном учреждении (мед. организация) в должности специалиста отдела кадров, планируется делать запрос на сотрудников о их судимости, в поликлинике ведется в т.ч. детский прием, могут ли от меня потребовать справку о судимости, мотивируя это тем что я нахожусь в одном помещении с детьми, которые пришли на прием и поэтому тоже должна проходить проверку. Судимость была в 2007 году по 158 ст. Погашена в 2008. И могут ли меня уволить из за этой проверки.
Нет не могут. Запрет касается только педагогов.
И еще: К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
Нопоскольку Вы не соприкасаетесь с детьми непосредственно то Вас и это новшество не касается,работайте спокойно.
Спросить
