Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю в вузе 12 год.. После защиты кандидатской была сокращена до 0,25 ставки, яко бы из-за нехватки часов.

31.01.2013, 18:08
• г. Владикавказ

Работаю в вузе 12 год.. После защиты кандидатской была сокращена до 0,25 ставки, яко бы из-за нехватки часов. До сих пор часов для меня нет и получаю зарплату ниже прожиточного минимума. Я уже не говорю о том. что не дают звание доцента. Тоже по причине нет единицы для меня. Непосредственный начальник декан при любой возможности заставляет подписывать какие то бумаги под давлением, принося нравственные страдания, где результатом является мое увольнение. Законно ли мое сокращение?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
26.02.2017, 12:53

Оспаривание незаконного сокращения штата и недостаточной оплаты труда - соответствующие статьи ТК для указания в иске

Если моим работодателем было не законное сокращение штата с полной ставки на 05.то если мне не дают отработать норму часов и зарплата стала ниже прожиточного минимума. Какие мне статьи ТК указать в иске в суд.
Читать ответы (3)
Алексей Вячеславович
22.12.2014, 19:51

Как определить размер алиментов при зарплате на неполную ставку?

Получаю зарплату по неполному рабочему дню (0,25 ставки) соответственно ниже даже мрот (не говоря уже о прожиточном минимуме). Сколько я должен выплачивать алименты? 25% от того что получаю или же доплачивать до суммы 25% от мрот (прожиточного минимума)?
Читать ответы (1)
Руслан
06.07.2020, 14:06

Администратор сократил мою должность без письменного оповещения - что делать и как решить проблему с выплатами?

Администратор заявил о сокращении моей должности. Прошло пол месяца администратор настаивал на моем увольнении ссылаясь на сокращение штатной единицы. Я заподозрил то, что никакого письменного оповещения не было отправлено мне с офиса о сокращении штата. Позвонив в офис, а именно начальнику отдела кадров, начальник сказал, что никакого сокращения не было вообще. Как мне расценивать действия моего администратора? С вытекающими отсюда последствиями о выплате денежного довольствия которые тоже были сокращены по инициативе администратора. Как мне быть и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Роман
18.05.2016, 17:27

Что делать, если моя зарплата была урезана без объяснения на 4000 рублей, и теперь я получаю меньше прожиточного минимума?

У меня такой вопрос, куда лучше обратится если урезали зарплату без причины на 4000 рублей, при том что зарплата итак была 13000 рублей, то есть я сейчас получаю ниже прожиточного минимума.
Читать ответы (2)
Алена
07.02.2017, 18:53

Вопрос о недостаточной нагрузке и зарплате преподавателя в среднем профессиональном учреждении

Работаю преподавателем в среднем профессиональном образовательном учреждении на основном месте работы (не совместитель). Мне в этом году дали маленькую нагрузку и маленькую зарплату соответственно. Часы (нагрузку) "дают" "своим", в том числе совместителям. При этом зарплата ниже прожиточного минимума и ниже МРОТ (если бы была хотя бы ставка, то МРОТ бы был). По закону меня обязаны обеспечить хотя бы ставкой или мне могут дать любую нагрузку? До этого нагрузка была примерно 1,5 ставки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
31.03.2018, 13:25

Необходимость восстановления на рабочем месте после незаконного увольнения в связи с сокращением штатной единицы

Я обратилась в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. Увольнение было в связи с сокращением штатной единицы. Доказаны ГИТ нарушения процедуры сокращения. Доказываю факт издания приказа об увольнении задним числом (есть свидетель и видеозапись) и мнимость увольнения. Уволили раньше срока указанного в Уведомлении о сокращении без моего согласия. Судья спрашивает: куда вас восстановить, если штатная единица сокращена? Что мне ей ответить?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.08.2015, 01:00

Как получить надбавку к зарплате при работе студентом на неполную ставку ниже прожиточного минимума (4200 рублей)?

Я получаю зарплату ниже прожиточного минимума (4200 рублей), я работаю на 0,75 ставки, при этом являюсь студенткой дневного отделения. Подскажите пожалуйста, возможны какие либо надбавки?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.10.2015, 04:42

На сколько законно выплачивать зарплату ниже прожиточного минимума работнику магазина в Хакасии

Работаю заведующей магазином. Зарплата составляет примерно 7-8 т.р. Прожиточный минимум по Хакасии для трудового населения 9809. В трудовом договоре написано, что зарплата составляет 3% от товарооборота. Законно, ли выплачивать зарплату ниже прожиточного минимума?
Читать ответы (1)