Имеет ли право наша заведующая не выплатить новый оклад?
Здравствуйте!я работаю в детском саду воспитателем!недавно вышел закон о повышении заработной платы воспитателям детских садов на 90%!все мои знакомые и родственники работающие в детских садах подтвердили что им на работе уже сообщили новые оклады и готовятся их выплатить!но в нашем саду твориться что то невероятное-заведующая мало того что скрывает от нас всю информацию,так недавно заявила что никакого повышения не будет и если что то не нравиться можете уходить где повышают!ЗАКОННО ли поступает наша заведующая???(детский сад бюджетный,государственный),почему везде идёт процесс,а у нас всё глухо!!!(при чём перед новым годом наше руководство собиралось даже сокращать оклад некоторым сотрудникам из-за того что не хватает денег!как это может быть?!!)куда обратиться нам и что делать если новые оклады нам всё таки не выдадут????пожалуйста помогите!!!!!!!!!(весь коллектив Детского сада)
Москва - онлайн услуги юристов
Заявление заведующей о выплате только 30% оклада угрожает предновогоднему настроению работников детского сада - что делать?
Вопросы законности действий бухгалтерии и нехватка младших воспитателей в детском саду - где можно получить помощь?
Правомерность действий заведующей - перевод детей разных возрастных групп в детском саду
Вышел закон о повышении МРОТ, но заведующая детским садом перевела технический персонал на 0,8 ставки - правомерны ли ее действия?
Нарушение трудовых прав - Как действовать, если заведующая детским садом хочет уменьшить оклад воспитателей
Детский сад - Конфликт с воспитателем, игнорирование просьб родителей и плохое отношение к детям вызывают недовольство родителей
