Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно написать рапорт на увольнение по достижении выслуги 12,5 лет, не ошибаясь в расчетах и избегая периода без пенсии?

24.01.2013, 15:37
• г. Энгельс

Я военнослужащая. Мне 45 полных лет, заключила контракт после достижения предельного возраста на 3 года, для того, чтобы набрать 12,5 лет - для получения пенсии не хватало примерно полтора года. Подскажите, пож-та, как грамотно написать рапорт на увольнение по достижении выслуги 12,5 лет, если все три года я служить не желаю и хочу уволиться раньше окончания контракта. Усложняет дело то обстоятельство, что я точно не знаю, когда эта самая выслуга лет у меня состоится, т.к. документы на подсчет не посылали, а я сама могу ошибаться в подсчетах с датой увольнения. Как уберечься от ошибки отдела кадров, знаю, что если буду уволена хотя бы на один день раньше, то пенсии не видать. Жильем семья обеспечена. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с п.3 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Энгельс - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги