Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что я могу требоать, если сокращение меня все-таки коснется?

26.01.2013, 11:59
• г. Казань

Мне 46 лет, стаж работы в МВД 22 года и 2 года в армии, аттестован, звание майора.

Руководство сообщило, что будет сокращение: всех сотрудников выведут за штат, а потом нужных введут снова. Первыми на сокращение будут те, у кого больше стаж и возраст.

1.Правомерны ли эти действия?

2.Какие у меня права в этой ситуации?

3.Что я могу требоать, если сокращение меня все-таки коснется?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
10.01.2014, 11:36

Мать-одиночка с ребенком-инвалидом - Каковы последствия сокращения должности и выведения за штат в моей организации?

Я мать-одиночка и у меня ребенок-инвалид, 3 года. В нашей организации произошло сокращение штата и мне как и всем выдали уведомление о сокращении моей должности в штате. Тем самым объяснили, что меня не выгоняют, а только лишь сократили мою должность. Что меня по истечению 2 х месячного срока с момента получения уведомления, выведут за штат, а, когда будет новое штатное расписание, меня автоматически включат обратно в штат. Что это значит? Будут ли мне начислять з/пл? Стоит ли выходить на работу, когда выведут за штат? Благодарю.
Читать ответы (1)
Елена
19.09.2013, 09:46

Можно ли уволить меня во время сокращения штата, если я замещаю должность декретницы?

Меня приняли на период отсутствия основного работника, находящегося в декретном отпуске. Сейчас идет сокращение штата. Мне сообщили, что меня не могут сократить, так как это должность декретницы, поэтому увольнять будут по соглашению сторон. Насколько правомерны их действия? Могут ли меня все таки уволить с формулировкой по сокращению?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
27.09.2018, 14:00

Что положено мне при возможном сокращении или банкротстве организации, где я работаю всего 2 месяца?

Хочу поменять работу, но в организации, куда планирую устроиться, ходят слухи, что с нового года будет или большое сокращение или банкрот организации. В связи с этим вопрос, если все таки это произойдет, а у меня стаж работы в этой организации будет всего 2 месяца, какие выплаты мне положены по сокращению и сколько по сроку будет оплачиваемый поиск работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
24.09.2022, 21:12

Пенсионер МВД с выслугой лет хочет узнать о мобилизации и звании в армии.

Я пенсионер мвд по выслуге лет в звании майора, мне 47 лет, подлежу ли я мобилизации и какое у меня будет звание в армии. После срочной службы до поступления в мвд у меня было воинское звание младший сержант.
Читать ответы (1)
Руслан
04.07.2016, 20:44

Восстановление воинского звания майора после службы в МВД - возможно ли это?

Восстанавливаюсь на службу в вооруженные силы в воинской звании капитан. Также имею специальное звание майор внутренней службы, так как служил в мвд после сокращения из ВС. Могу ли я восстановить в ВС звание майора, полученное в мвд?
Читать ответы (1)
Софья Алексеевна
31.08.2015, 21:25

Как руководство может препятствовать увольнению по сокращению и какие проблемы могут возникнуть

У меня такая ситуация. На работе подписала уведомление о сокращении. Предлагают перевод. Но я решила уйти по сокращению. Когда сообщила об этом решении руководству, мне сказали, что не собираются отпускать меня по сокращинию со всеми выплатами, по собственному желанию, пожалуйста... Так же сказали что все сделают, чтобы сокращение не пошло, а если я буду настаивать могут быть проблемы. Уважаемые юристы, подскажите, что руководство может сделать, чтобы попрепядствовать и замять уже подписаное уведомление и какие проблемы они могут создать.
Читать ответы (2)
Матвеев Борис Александрович
19.04.2013, 04:10

Выяснение правомерности досрочного присвоения звания в МЧС

Я служу в институте МЧС, начальник курса, звание майор, а должность подполковника. В октябре у меня подходит срок получать подполковника. Месяц назад нам объявили, что мою должность по званию сократят до майора с 01.07.13 г. , но Министр МЧС дал указания присвоить всем сотрудникам у кого больше пол срока в звании очередное звание досрочно. В список досрочного получения, я не попал, так как мне объяснили в ОК, что это присвоение не обязательное, т.е. не для всех, а только для самых лучших, хотя взысканий на этот момент не имею. Мои знакомые из МВД сказали, что это не правомерно.
Читать ответы (1)
Елизавета
15.11.2021, 18:39

Давление со стороны руководства - Как сохранить свою работу и права в ситуации с сокращением.

В один день сообщили, что будут сокращать, но как итог никакого сокращения нет. Нет уведомления о сокращении, "просят" уволиться по собственному. Идет давление от руководства. На мой законный отказ от написания по собственному говорят: "не сегодня так завтра напишешь". Руководство грозит уволить по статье за прогулы или за некачественную работу. Естественно никаких прогулов не было и работа была выполнена качественно. Что делать в такой ситуации? Какие права у меня есть и что делать, если руководств будет препятствовать выполнению моих трудовых обязательств?
Читать ответы (2)
Масальский Юри Юрьевич
08.02.2009, 14:51

Операторы АЗС вынуждены подписать заявление на сокращение - правомерно ли требование руководства и какие гарантии предоставлены?

Я работаю на АЗС оператором, наша бригада состоит из 5 человек. Нам сообщили, что сокращают двух человек, при этом у нас два работающих пенсионера. Руководство цеха требует от нас всех пятерых подписание заявления на сокращение. Потом комиссия будет выбирать двоих из нас пятерых кого сократить. Правомерно ли требование от нас всех подписания заявления на сокращения. Руководство ссылается на то, что у нас у всех равные права. И какие гарантии, что сократят не двоих а всех пятерых? Если возможно напишите ссылки на статьи в ТК РФ о нарушении моих прав либо подтверждения прав руководства. С уважением Юрий.
Читать ответы (2)
Я Бы Не Хотел Свое Имя Писать
15.02.2021, 17:52

Присвоили специальное звание капитана ТС, несмотря на звание майора - что делать?

Был аттестован да должность сотрудника ФТС в должности старшего инспектора. Имею звание офицера запаса майор вооруженных сил. Подскажите правомерно ли мне присвоили специальное звание капитана ТС? Я так понимаю то должны присвоить не ниже майора. И если я прав то подскажите как исправить ситуацию.
Читать ответы (1)