Задержка увольнения и невыплата зарплаты - положены ли мне компенсации?
Работал с 18.06.12 по 17.01.13. фактически работал до 03.08.12 остальное прогул. Работодатель затягивал с увольнением до 17.01.13 в приказе об увольнении указал что отсутствовал на работе два дня в конце декабря в связи с чем уволен 170113. Зарплату выплатили только за фактическое отработанное время т.е с 18.06 по 03.08. Положена ли мне зарплата и компенсации.
Можно только догадываться как развивались события. Возможно работодатель имел сведения о том, что вы болеете и ожидал когда вы представите листок нетрудоспособности.Или задерживал выдачу трудовой и не хотел вас "отпускать"? Тогда каковы были ваши действия? Заработная плата-это оплата труда. С морально-этической точки зрения вы не имеете право претендовать на большее. Если все-таки решите обратится в суд я полагаю, что вам будет отказано в иске. Кроме случая вынужденного прогула[u][/u]
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация