Перспективы службы и жилья для сотрудника - соглашаться или отказываться?
50₽ VIP
Срочная служба с июня 1996 г. г. Находка, г. Петропавловск-Камчатский с ноября 1996 по март 1998 г., с марта 1998 г. по настоящее время по контракту, контракт заканчивается в марте 2014 г., ОШМ с 1 января 2013 г, выведен в распоряжение задним числом (т.е. до 14.01.2013 службу нес, заступал в наряды, потом учебный отпуск в котором меня и догнало это известие). Жильем не обеспечен. Вопрос в дальнейшем развитии ситуации: а) я соглашаюсь на предложенную мне должность, но ввиду натянутого отношения с начальниками опасаюсь, контракт в 2014 году они мне не продлят и я потеряю право на жильё? б) я не соглашаюсь, отсюда какие ко мне могут принять действия и соответственно какие мои контр действия, какие плюсы этой ситуации я могу извлечь и есть какие либо ограничения в выборе места предоставления жилья?
Без оснований отказать в заключение контракта командир не может. Не согласитесь с предлагаемыми должностями будете подлежать увольнению по ОШМ, в порядке ст.34 Положения о порядке прохождения военной службе. Ограничений по месту выбора места жительства нет,ст.15 ФЗ "О статусе военнослужащих".
СпроситьЗдравствуйте Алексей!
В данной ситуации решать только Вам! Либо увольняться, либо нет.
Вы имеете право на увольнение в связи с ОШМ и при наличии всех оснований получить квартиру в любом регионе, который Вы выбирете для постоянного места жительства после увольнения с военной службы. Ограничений нет.
Только пишите рапорт на увольнение правильно. Обязательно пишите: прошу уволить в связи с ОШМ, обеспечить жильем и после этого исключить из списко личного состава. Т.е. до момента обеспечения жильем нужно оставаться в распоряжении, так быстрее обеспечят.
СпроситьВ)какие могут быть основания в отказе продления контракта?
Спросить