Ответьте, должен ли предоставляться бухгалтерией предприятия матери учащегося дневного обучения государственного

03.02.2005, 07:14

• г. Тюмень

Ответьте, пожалуйста, должен ли предоставляться бухгалтерией предприятия матери учащегося дневного обучения государственного колледжа вычет по налогу, если ребенку 19 лет, но он в свободное от учебы время работает на 0,5 ставки на государственном предприятии. Спасибо. Татьяна.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кожемякина Н.В.

10.02.2005, 18:13,

г. Железнодорожный

Уважаемая Татьяна!

Вы имеете полное право на получение стандартного вычета на ребенка в размере 600 рублей (с 1 января 2005 г.) ежемесячно на основании пп. 4 п. 1 ст. 218 НК.

При этом предоставление стандартных вычетов на содержание ребенка (детей), включая учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта, производится независимо от наличия у ребенка (детей) самостоятельных источников дохода и совместного проживания с родителями (письмо МНС РФ от 30.01.2004 г. N ЧД-6-27/100@ "О направлении материалов").

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

Ответьте, должен ли предоставляться бухгалтерией предприятия матери учащегося дневного обучения государственного

Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?

Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?

Важные аспекты работы и учебы на предприятии - условия отработки после окончания обучения и компенсация за образование

В настоящее время нахожусь в разводе с мужем и воспитываю ребенка (11 лет).

Я считаю, что налог не должен удерживаться т.к. иннициатива моего обучения исходит от предприятия работодателя.

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Разработка договора стипендианта для учащегося техникума на промышленном предприятии с обязательством работы после

Правомерность требования выплаты предприятию после обучения - анализ коллективного договора

Ошибочное изменение условий контракта с предприятием - что будет, если не отработать 10 лет вместо заключенных 5 лет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59