Как уволиться без отработки после отпуска в связи с переездом в другой город и какие документы необходимы для подтверждения?

28.01.2013, 18:00

• г. Санкт-Петербург

Как уволиться без отработки в этой ситуации?

Если я в начале года 2013 был взят отпуск с 4.02.13 по 03.04.13. целиком (28 календарных деней), отпускные были перечислены. По причине временной смены места жительства (переезда в другой город), хотела оформить увольнение в отпуске за 2 недели. Но Работодатель теперь обязывает отработать месяц после отпуска, чтобы произвести удержание средств.

Возможно ли не отрабатывать дни, и какие нужны документы для подтверждения переезда в другой город, ?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Сысенко М.Ю. 5.0

28.01.2013, 18:07,

г. Курган

Уважаемая Лидия! Ваш Работодатель не прав, указывая на отработку в течении месяца. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Если у Работодателя имеются к Вам претензии по уже оплаченным отпускным, то он вправе обратиться с исковым заявлением к Вам. Вы можете урегулировать данный момент в досудебном порядке. Удачи!

Спросить

Юрист

Сысенко М.Ю. 5.0

28.01.2013, 18:12,

г. Курган

В дополнение: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Под "другие случаи" можно подвести переезд в другую местность...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться без отработки после отпуска в связи с переездом в другой город и какие документы необходимы для подтверждения?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов