Светлана
22.08.2016, 13:10
Ограничения по трудоспособности - Может ли работник быть уволен, если нет вакансии для легкого труда?
Читать ответы (4)
По какой статье должен уволить работодатель, если работнику предоставлена справка на легкий труд, а работодатель предоставить работу не может?
п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
