Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить заработанное вознаграждение и наказать руководство в случае осуществления суточных дежурств и предоставления неполной информации в табеле учета рабочего времени?

29.01.2013, 17:43
• г. Москва

Я являюсь ФГГС, по роду службы осуществляю суточные дежурства. Графики дежурств меняются, может быть как сутки/трое, так и сутки/двое. Достоверно известно, что в табеле учета рабочего времени ставятся 8, т.е. по документам я работаю 5/2. Но так же есть документы подтверждающие мою работу сутками. Я служащий с ненормированным рабочим днем. Начальство говорит, что рабочий день у нас с 6:00 до 22:00, и даже при работе 1/2 переработка составляет всего несколько часов. И за переработку предоставляет доп. отпуск от 3 до 10 дней.

Как мне забрать заработанное и по полной наказать руководство?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер Уважаемый Семм, да, безусловно, отсудить Вы сможете, свои деньги через суд, но для этого Вам необходимо приложить немало усилий, чтоб получить положительный результат, а для начала я бы Вам посоветовал для более конкретного ответа обратится на очную консультацию, где изучат все материалы Вашего дела и расскажут Вам, что и как Вам необходимо сделать в сложившейся ситуации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги