Уволена без выдачи трудовой книжки - какие риски возникают при нарушении соглашения о неразглашении коммерческой тайны?
Ситуация: Уволилась из организации 17.01.2013 г, руководство не отдает трудовую книжку, мотивируя не выполнением трудовых обязанностей (я рядовой бухгалтер). Хочу их припугнуть тем, что расскажу в прокуратуту и ОБЭП про незаконные фин. операции, тем самым нарушу соглашения о неразглашении коммерческой тайны, если они не отдают документы и з/п, то планируу так и поступить. Какие последствия могут быть для меня за нарушение соглашения о неразглашении коммерческой тайны?
Светлана, зачем так категорично. Обратитесь в Федеральную инспекцию труда г. Волжского с заявлением. Инспекция проверит организацию, обяжет вернуть трудовую книжку, кроме того проверит правильность начисления и выплаты Вам денежных средств, положенных при увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация
Волжский - онлайн услуги юристов
Необходимость подписания соглашения о неразглашении коммерческой тайны генеральным директором
Возможно ли открыть ИП и работать в сфере, нарушая соглашение о неразглашении коммерческой тайны?
Запрет на работу у конкурирующих фирм и последствия за нарушение
2 вопрос: Должны ли доплачивать за неразглашение коммерческой тайны?
Проблема с трудовой книжкой и долгом после увольнения - что делать?
