Зарплата - это оклад или получка с премиальными с переработкой плюс оклад?
Воспитателям дошкольных образовательных учреждений с 1 ноября 2012 года в Ставропольском крае среднемесячная заработная плата должны были повысить до 13409 руб. в январе этого года мы, воспитатели, подписали уведомления о повышении на 50-200 руб. итого оклад составил в пределах 7 тыс. плюс стимулирующие 2500 (в идеале), плюс губернаторские 1000, плюс на литературу 100. итого в среднем 10500 в лучшем случае (при категирии). надбавок за стаж и прочее нет. НО, администрация города громогласно кричит, что средняя зарплата по нашему учреждению 14000!!! поэтому повышения никаких не будет, несмотря на жуткий рост цен. дело в том, что 85 % наших воспитателей работают на полторы ставки, а не на ставку (работать некому!!!). как юридически грамотно доказать что переработка не является зарплатой. может посоветуете? а то тут настоящяя война разворачивается. по такому же методу высчитали зарплату учителей, которые перерабатывают.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Воспитатели детского сада в Карелии разочарованы - повышение зарплаты отменено без объяснения причин. Как действовать дальше?
Изменения в должностных обязанностях и премировании инструктора по физическому воспитанию и воспитателя
