Карина
13.09.2005, 14:38
Исправление неверного месяца увольнения в трудовой книжке - вопросы и рекомендации
Читать ответы (1)
При увольнении сотрудника была сделана неверная запись в трудовую книжку ("дата" - раньше аж на 3 месяца!). Как будет правильно? Зачеркнуть и исправить запись полностью, или частично? Ставить повторно печать? Писать "исправленному верить"?
Спасибо.
Зачеркивать ничего нельзя. Следующей записью признайте неверную запись недействительной и сделайте новую верную запись в трудовой книжке.
Пример:
№ п\п дата Засись за № --- недействительная.
Следующий № п\п дата делается верная запись.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
