Марина
22.09.2011, 13:09
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Читать ответы (1)
Добрый вечер вопрос мы граждане РФ работники одного из предприятии ОАО, находимся загранкомандировке в республике Беларусь нас хотят перевести в другое предприятие ЗАО но мы не согласны с условиями которые они нам предлагают. ЗАО отказываются платить нам командировочные расходы, обещая их возмещать в виде премии. Если ЗАО находится в Москве на каком основании они могут нам не возмещать командировочные расходы? Может ли ЗАО составить дополнительное соглашение с работником в котором будет фиксированная зарплата за месяц. Например: оклад 45 000 и + 15 000. Как можно назвать эти 15 000 ? Спасибо заранее.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация