Как правильно подписать приказ об увольнении в случае отсутствия генерального директора и действующего по доверенности исполнительного директора - две точки зрения на корректность прописки подписанта со стороны ЮЛ
Как правильно подписать приказ об увольнении. В случае отсутствии генерального директора и действующего вместо него по доверенности исполнительного директора: две точки зрения на корректность прописки подписанта со стороны ЮЛ, если вместо директора подписывает приказ лицо по доверенности:
1, в приказе ничего не меняем:
Руководитель организации Генеральный директор и Исполнительный директор просто ставит свою подпись
2. Руководитель организации Исполнительный директор
(по доверенности № от..).
Или это не принципиально в случае возникновения оспаривания приказа об увольнении?
Трудно сказать. Передача полномочий внутри организационных происходит не по доверенности, как перед третьими лицами в рамках гражданского правооборота. Обычно это приказ, а замещающее лицо - И.О.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 429 Поиск Регистрация