Служа в противопожарной службе более 20 лет, мне было поставлено диагнозом злокачественной опухоли мочевого пузыря. Могу ли я считать это заболевание профессиональным и какие дальней
Я проживаю в Волгоградской области, с августа 1992 года по настоящее время т.е. более 20 лет работаю в Федеральном Государственном Казенном Учреждении «12 отряд федеральной противопожарной службы по волгоградской области» в должности начальника караула (вольнонаемный).
С 1 октября 2012 года находился на лечении. Была обнаружена опухоль в мочевом пузыре. С 14.11.2012 года по 30.11.2012 находился на лечении в хирургическом отделении ВОКОД г. Волгограда, где было установлено, что опухоль является злокачественной, поставлен диагноз: ЗНО мочевого пузыря pT1N0M0G1. Резекция мочевого пузыря (21.11.12) + внутрипузырная ХТ (21.11.12).
По утверждениям врачей и некоторых источников сети Интернет данное заболевание возникает при попадании и длительном воздействии на организм дыма (канцерогенов и токсических веществ содержащихся в нем). Можно ли считать данное заболевание профессиональным и где получить такое заключение мне не понятно.
После курса реабилитации комиссия ВКК установила – назначить 3 группу инвалидности по причине «общее заболевание». Рекомендации – противопоказан тяжелый физический труд, длительные командировки. Может работать согласно профессиональным навыкам с уменьшенным объемом работ. В связи с этим начальник 12 отряда ФПС принял решение об увольнении, и выслал мне уведомление об увольнении на основании ч.3 ст.73 ТКРФ по п. 8 ч.1 ст.77 ТКРФ. При этом оговорено, что при увольнении будет выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка предусмотренного ч.3 ст.178 ТКРФ.
Как мне стало известно, мы можем претендовать на выплаты компенсаций:
1) Согласно Федерального закона №283 от 30 декабря 2012 г.
2) Согласно постановления Совета Министров – Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. № 941.
Законны ли действия начальства? Как мне действовать дальше и стоит ли начинать разбирательства?
Иван, исходя из изложенного, действия начальника незаконны.
Что касается Вашего заболевания, за заключением с указанием возможных причин возникновения болезни можете обратиться к лечащему врачу. Однако нужно будет доказать причинно-следственную связь между характером (вредностью) выполняемой работы и появлением заболевания, что непросто.
В Вашей ситуации лучше очно обратиться с документами к юристу для получения развернутой консультации и возможного представления интересов в суде.
05.12.13 была сделана операция удаление мочегого пузыря (зно), пластика. Оперировавший доктор сказал, что положена 2-я группа инвалидности. Тяжёлый труд противопоказан. Сегодня получил третью группу, посоветовали стать на учёт в центр занятости, а там кроме как грузчик и дворник ничего не предлагают. Какая группа положена при таком диагнозе ЗНО мочегого пузыря. РT2NOMOG2/Стадия 2. Клиническая группа 3.05.12.13-РЦЭ с деривацией мочи по Штудеру.
Могу ли я объявлять забастовку являясь аттестованным сотрудником Федеральной противопожарной службы МЧС России при звании старшего сержанта внутренней службы и должности старшего пожарного в Федеральном Государственном Казённом Учреждении 2 отряд ФПС по Приморскому краю?
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ Бй ОБЛАСТИ"
Имею ли я право на льготную пенсию? Раньше было:
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ "2 ОТРЯД ФЕДЕРАЛЬНОЙ
ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ПО
Бй ОБЛАСТИ" в связи с реорганизацией сменили только название Функциональные обязанности и режим работы остались прежние. И еще добавили ГДЗС.
Прокуратура проводит проверку в отношении моего нового работодателя.
Раньше я работал В федеральном государственном бюджетном учреждении " Отряд технической службы федеральной противопожарной службы по Томской области" в должности заместителя начальника отряда до 31.03.2016 года. Затем с 01.04.2016 года учреждение переименовали в федеральное автономное учреждение "Центр материально - технического обеспечения федеральной противопожарной службы по Томской области" - моя должность заместитель начальника центра.
Функции организации - ремонт пожарной техники Томской области и материально - техническое обеспечение пожарных частей Томской области.
Мой новый работодатель не сообщал на мое прежнее место работы о том, что я принят на работу (273-ФЗ п. 4 ст. 12), так как статуса госслужащего у меня не было, я был просто работник (так и в трудовом договоре написано, и в штатном расписании).
Теперь, я так понимаю, прокуратура хочет оштрафовать моего работодателя и меня заодно.
Что можно противопоставить в ответ? Если примут решение о наложении штрафа, возможно ли обжаловать его и будет ли эффект от обжалования?
Мне сейчас 64 года, в 2011 году у меня обнаружили рак мочевого пузыря и рак простаты, в январе 2012 года мне была сделана операция по удалению раковых образований в мочевом пузыре, в январе мае 2012 года было проведено два курса химиотерапии для снижения РСА, а 27 июня 2012 года была сделана лапроскопическая операция по удалению простаты. Лечение проходил за рубежом. В феврале 2013 года я обратился в онкодиспансер и медсоцэкспертизу г Липецка где с 01.01.2013 г мне была установлена 2-я группа инвалидности, сроком на год. (в это время мне было полных 63 года). 24 июля, при переосвидетельствовании мне дали 3-ю группу инвалидности сроком на год (уже в 64 года). В постановлении правительства РФ от 06.02.12 г. говорится, что бессрочная ивалидность дается мужчинам при достижении им 60-ти летнего возраста. Имею ли я право на бессрочную инвалидность с 2013 г? Если да, то подскажите как этого добиться, а то эксперты мне сказали что я хорошо выгляжу для своих лет. хотя там же в интернете я прочитал, что при онкозаболеваниях, группу не меняют в течении пяти лет, т.к. могут быть рецедивы.
После развода с жной (2013 год) проживаю без регистрации. В 2016 году мне был поставлен диагноз рак мочевого пузыря 2 степени 2 клиничиская группа. Могу ли я оформить и получить инвалидность по состоянию здоровья?
Хотел бы проконсультироваться по вопросу моего увольнения из ПСЧ – 12 ФГКУ «23 отряд федеральной противопожарной службы по городу Москве». Федеральное государственное казенное учреждение «23 пожарно – спасательный отряд федеральной противопожарной службы по городу Москве». 30 марта 2016 года меня положили в госпиталь ГУВД в г. Москве на комиссию освидетельствования полученных заболеваний за время службу в пожарной охране за 24 года службы. А 31 марта 2016 года отдел кадров уволил меня из рядов действующих сотрудников, с записью в трудовой книжке По достижению предельного возраста. Больничный лист с 30 марта по 13 апреля был сдан мной в отдел кадров, имею ли я право потребовать от них оплаты больничного листа, и переноса даты моего увольнения?
