Вероника
07.09.2015, 12:15
Возможно ли у руководителя право лишить сотрудника 50% премии за недовыполнение группового показателя?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель лишить сотрудника премии без объянительной записки? В положении о премировании лишение премии за данный показатель не предусмотрено.
Иванов Страна: Россия город: Губкин
ТК не предусмотрено отбирать объяснения при депримировании работников,посольку эти условия должны содержаться в положении о премировании, утвержденном работодателем.
С уважением
Спросить