Писали завление на расследование производственной травмы 27 ноября, но оплаты до сих пор нет!

• г. Москва

Здравствуйте! 12 сентября 2012 года работник (тренер-преподаватель), находясь на курсах повышения квалификации получил травму. Работодатель узнав об этом попросил работника не сдавать больничный, работник сначала согласился, но потом принёс больничный в бухгалтерию. Теперь работодатель пытается доказать нарушение больничного листа. Скажите пожалуйста, чем может грозить такое нарушение? К будет оплачиваться больничный лист с таким нарушением?Травма произошла 12.09.2012г., больничный до 12.12.12г. Писали завление на расследование производственной травмы 27 ноября, но оплаты до сих пор нет! Нарушение признают 30 октября (т.е. с 12.09.2012-30.10.2012 работник работал)!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов