Законно ли увольнение с работы при наличии иностранного диплома?

• г. Мыски

Могут ли меня уволить с работы, если мой диплом был выдан не в Р. Ф. ? Я работаю в школе в России. Есть прописка и гражданство России. Но мой диплом был выдан мне в Узбекистане. Мой директор взяла меня на работу с таким дипломом, а сейчас требует чтобы я принес ей документ, подтверждающий то, что я подал заявку на подтверждение моего диплома иначе пригрозила мне увольнением с занимаемой должности. Скажите пожалуйста насколько законно будет ее действие, в случае, если она решиться меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Виктор, у сожалению требования Вашего руководителя правомерны и угроза увольнения - реальна. Вам необходимо получить признание вашего димлома в России. Признание и установление в Российской Федерации эквивалентности документов об образовании осуществляется Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки по заявлению обладателя документа об образовании или уполномоченного им лица. К заявлению о признании документа об образовании прилагаются следующие документы: 1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя и (или) обладателя документа об образовании; 2) оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа об образовании; 3) оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) приложения к документу об образовании, если таковое предусматривается законодательством государства, выдавшего документ об образовании, с указанием пройденных учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и их объема, других составляющих образовательного процесса; 4) переводы на русский язык документа об образовании и приложения к нему (при наличии), заверенные надлежащим образом. Обладатель документа об образовании вправе представить также другие доказательства своей подготовки, в том числе иные документы об образовании и (или) квалификации, о допуске к профессиональной деятельности, практическом опыте.

Спросить
Ирина
12.05.2014, 07:50

Возможное недоразумение с пересмотром оклада после получения диплома - правомерность действий бухгалтерии

Работаю учителем в школе. В январе сдала госэкзамены и защитила диплом. Диплом сразу не был выдан в связи с отсутствием в институте бланков дипломов нового образца дипломов и было предложено повторно за ним приехать самим либо оформить получение по доверенности Дипломы всем выданы (получены) в апреле м-це. Мною был предъявлен диплом сразу при получении в бухгалтерию для перерасчета оклада с января м-ца на основании указанного приказа в дипломе, но бухгалтер ответил, что оклад будет пересмотрен с момента предъявления диплома, а не с даты приказа указанного в дипломе. Прав ли бухгалтер?
Читать ответы (1)
Лидия
07.02.2021, 13:36

Подтверждение диплома и перевод на русский - что нужно знать при переходе на новое место работы

Окончила в 1996 году Северо-казахстанский университет, 25 лет педагогического стажа в России. При переходе на новое место работы требуют подтверждения диплома. Диплом на двух языках. Приложение к диплому только на русском. Вопросы: нужно ли подтверждать диплом? Если нужно, то должен ли быть перевод на русский, если в дипломе есть русская часть.
Читать ответы (3)
Шериева Марьяна Алексеевна
08.06.2014, 17:01

Вопрос о законности увольнения воспитателя из-за несоответствия должности и возможности получения дополнительного диплома

Мне грозит увольнение по статье несоответствие занимаемой должности, я работаю воспитателем, диплом у меня по профессии преподаватель начальных классов, мне предлагают пройти платные курсы переподготовки для получения диплома дошкольного работника, иначе увольнение, законно ли это, и как мне отстаять свое право на работу? Спасибо!
Читать ответы (2)
Александр
10.09.2012, 15:37

Ошибка в написании фамилии в дипломе - кто должен оплатить его переделку?

Получил диплом о высшем образовании. Моя фамилия (Гуринович) оказывается склоняется, а в дипломе не склоняется. Перед выдачей диплома я расписывался в черновике диплома за правильность написания моих данных. При устройстве на работу по данному диплому оказалось что в нем ошибка. Сейчас в институте требуют оплатить за переделку диплома, причем якобы за утерю. За чей счет будет замена диплома?
Читать ответы (1)
Оксана
27.07.2017, 14:02

Нужно ли подтверждение диплома Узбекистана для работы в детском саду инструктором по физической культуре и возможность

Работаю в детском саду инструктором по физической культуре, в этом году закончила первый курс в педагогическом колледже по данной специальности, есть диплом педагогического института республики Узбекистан по спец, русский язык и литература, нужно ли мне делать подтверждение диплома Узбекистана, или я могу работать без подтверждения и могут ли меня уволить если подтверждения нет.
Читать ответы (2)
ЕЛЕНА
26.10.2017, 16:02

Учитель русского языка и литературы требует подтверждение своего диплома - законность требования

Добрый день, работаю в школе 30 лет учителем русского языка и литературы. Имею диплом учителя украинского языка. В последнее время стали говорить, что работаю незаконно и систематически недоплачивают з/п. Говорят, что я не учитель русского языка чтобы получать полную з/П. Требуют подтверждения моего диплома. Законно ли требовать подтверждение моего диплома?
Читать ответы (4)
Мария Петровна
19.01.2015, 15:23

Вопрос ответственности за нострификацию диплома в Республике Узбекистан при приеме на работу

У меня диплом, полученный в Республике Узбекистан. Насколько я знаю, он требует нострификации. Но при приеме на работу у меня не поросили подтверждения диплома. Кто за это отвечает?
Читать ответы (1)
Гаухар
02.09.2016, 07:19

Работодатель не обеспечил достоверность диплома при приеме на работу - какова его ответственность?

Помогите пожалуйста! Речь идет о гражданском служащем. Работник устроился на работу с дипломом не прошедшим нострификацию, потом забрал диплом и принес справку о том что диплом сдан в цон для прохождения нострификации. Прошел год, он так и не принес диплом, а его уже повысили на руководящую должность. Когда с него стали требовать диплом он принес уже другой, о средне-специальном образовании. Однако работодатель не уволил его, он сделал ему выговор и понизил в должности. Вопрос: насколько правильны действия работодателя и какую он несет ответственность за то что принял на работу человека практически без диплома, еще и повысил. Спасибо!
Читать ответы (14)