Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как быть, если работодатель заставил подписать гарантийное письмо?

01.02.2013, 12:32
• г. Москва

Уважаемый Юрист, добрый день!

Расставаясь с предыдущим работодателем, я подписала Рассторжение Договора по Соглашению сторон, где указано, что никаких обязательств ни я, ни работодатель, в том числе и финансовых, не несём. При этом было подписано обеими сторонами ещё Гарантийное письмо, в котором указан процент от сделки, который работодатель обещает мне выплатить по истечению 3-х месяцев (дословно: по истечению испытательного срока, указанного в Договоре с клиентом, участвовавшем в сделке). Это время прошло. Я пишу письма и и звоню, но он не отвечает мне уже почти 2 недели.

Должен ли он оплатить по Гарантийному письму и в какие сроки?

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги