Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Включаются ли дни больничного в отработку увольнения в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

01.02.2013, 15:25
• г. Чита

Со ссылкой на статью Трудового кодекса РФ, ответ на мой вопрос. Я написала заявление на увольнение с работы 23 января 2013 г., двухнедельный срок начал идти с 24 января, дата увольнения 7 февраля. С 25 января по сегодняшний день нахожусь на больничном. Входит ли в отработку дни, когда я была на больничном? Надо ли будет отрабатывать эти 2 недели после выхода на работу? Ссылка на статьи Трудового кодекса РФ необходима, чтобы сослаться при отстаивании своего права у работодателя. Заранее Вам очень благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Полагаю, что нет в соответствии со ст.80 ТК РФ.Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

[b][/b] Данная норма указывает только срок, не конкретизирует что должен делать работник, следовательно работник может работать или болеть.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги