Пересылка закрытого больничного листа при устройстве на новую работу - допустимо ли по законодательству?
50₽ VIP
Устроился на другую работу. Лист нетрудоспособности еще не закрыт (больничный по уходу за ребенком до 14 лет). С нового места работы отправляют в командировку. Лечащий терапевт готов передать закрытый больничный по последнему дню посещению супруге. Допускается ли по законодательству переслать больничый лист заказным письмом с уведомлением последнему работодателю?
Уважаемый Алексей, г.Усинск !
Вы вправе направить ПОДЛИННИК больничного листа Работодателю заказным письмом с уведомлением, но при этом я рекомендую оформить Опись вложения в данное заказное письмо.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 02.02.2013г
15:59 моск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация