Наталия
02.10.2020, 11:21
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Читать ответы (3)
За не выполнение приказа работадатель обьявил мне дисциплинарное взыскание в виде замечания и лишил премии в виде 100%. Законно ли это. Спасибо заранее.
работодатель в целом прав, однако нужно смотреть положение о премировании в вашей организации, бывает что в нем указывается зависимость премировании от степени взыскания, например, за замечание можно лишить премии не больше чем на 50 % (это к примеру)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 433 Поиск Регистрация