Есть ли льготы опекуну, если опекун подлежит сокращению на работе?
Есть ли льготы опекуну, если опекун подлежит сокращению на работе?
Нет таких льгот.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Спросить
Какие льготы имеет опекун инвалида 2 группы? Если на работе у опекуна проходит сокращение штата, имеет ли он какие-то преимущества?
Стаття 42 КЗпП Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
При скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.
При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається:
1) сімейним - при наявності двох і більше утриманців;
2) особам, в сім'ї яких немає інших працівників з самостійним заробітком;
3) працівникам з тривалим безперервним стажем роботи на даному підприємстві, в установі, організації;
4) працівникам, які навчаються у вищих і середніх спеціальних учбових закладах без відриву від виробництва;
5) учасникам бойових дій, інвалідам війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту";
6) авторам винаходів, корисних моделей, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій;
7) працівникам, які дістали на цьому підприємстві, в установі, організації трудове каліцтво або професійне захворювання;
8) особам з числа депортованих з України, протягом п'яти років з часу повернення на постійне місце проживання до України;
9) працівникам з числа колишніх військовослужбовців строкової служби та осіб, які проходили альтернативну (невійськову) службу, - протягом двох років з дня звільнення їх зі служби.
Перевага в залишенні на роботі може надаватися й іншим категоріям працівників, якщо це передбачено законодавством України.
Спросить
Возможные последствия, если опекун не прошел мед. комиссию и закончилась временная опека над детьми.
Что сделает опека, если у опекуна закончится временная опек 6 месяцев из за того, что опекун не успел пройти мед. комиссию, опекуну продлят временную опеку или заберут детей?
Имеет ли право опекун в лице недееспособного продать квартиру своему зятю (зятю опекуна)? Он будет являться близким родственником опекуну?
Зять близким родственником не является, но его супруга (Ваша дочь) является Вашим близким родственником. Продавая квартиру зятю Вы продаете ее и своей дочери (общее имущество супругов, без разницы на кого из них оно оформлено). Разрешения на продажу орган опеки не даст.
СпроситьВ свези с изменением в законе пенсия может перечисляться опекуну. Обязан ли опекун отчитываться перед органами опеки за пенсию если пенсия перечисляется на счет опекуна?
1)может ли опекун прописаться на жилплощади опекаемого.2)может ли опека запретить опекуну ездить на автомобиле опекаемого (доставшегося ему по наследству) в своих нуждах.3)нужно ли опекуну регистрировать опекаемого на своей жилплощади если тот прописан в своем жилье. Жилье опекуна ближе к работе и так удобнее.
Опекун прописан в квартире опекуна. Жил площадь позволяет, т.е. на двоих 2-х комнатная квартира 43 кв. м.. Возможно опекуну получить жилплощадь от государства?
Здравствуйте, Юрий Георгиевич! ДА, в силу ч. 1 ст 17 Федерального закона от 24.04.2008 N 48-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "Об опеке и попечительстве":
Подопечные не имеют права собственности на имущество опекунов или попечителей, а опекуны или попечители не имеют права собственности на имущество подопечных, в том числе на суммы алиментов, пенсий, пособий и иных предоставляемых на содержание подопечных социальных выплат.Спросить
Ситуация такая: на гос. содержании находится недееспособная гражданка, в собственности которой имеется квартира, в которой прописана бывший опекун со своим ребенок! Опека на то время когда опекун был действующим согласие на прописку опекуна не давала! Вопрос в следующем: Как выписать бывшего опекуна вместе с ребенком из квартиры действующему опекуну?
Добрый день, выписывайте через суд, Исковое заявление можете или сами составить в соответствии со Статья 131. Форма и содержание искового заявления, или в личке любому юристу сайта, по вашему выбору, заказать. Удачи вам.
СпроситьЯ являюсь председателем ТСЖ. В доме проживает семья из 4 человек, где 3 ребенка и опекун. Опекун зарегистрирован на время исполнения обязанностей (5 лет). Дети несовершеннолетние. Никаких льгот по оплате коммунальных услуг опекуну не предоставляют. Платить квартплату опекун отказывается. Говорит, что в отделе опеки ему объяснили что он не должен платить квартплату. Льготы на квартплату не дают, на электричество тоже. Правомерны ли действия опекунского отдела и опекуна? Если можно то прошу ответить с указанием статей закона.
Уважаемая Анжелика, Абакан !
Регистрация гражданина в данном жилом помещении означает Право пользования данным жилым помещением, при котором на Нанимателя данного жилого помещения возлагается обязанность по оплате коммунальных платежей по данному жилому помещению.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 01.03.2013г
06:45 моск.
СпроситьУважаемая Анжелика, г.Абакан !
Что касается социальных льгот для отдельных для отдельных категорий граждан, то данный вопрос регулируется как федеральным так и региональным законодательством РФ.
Поэтому я рекомендую вам обратиться по данному вопросу со всеми имеющимися документами в ОТДЕЛ(Управление) СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ по месту вашего жительства (постоянной регистрации).
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 01.03.2013г
11:24 моск.
Спросить
Уважаемая Анжелика !
Вы не указали, что это за квартира ? Собственная ? Кто тогда собственник её ?
Муниципальная ?
Но в любом случае этот опекун, если он зарегистрировался в этой квартире по месту жительства или по месту пребывания согласно Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечень должностных лиц, ответственных за регистрацию, утвержденных Постановлением Правительства РФ 17.07.1995 г. № 713, то он ОБЯЗАН согласно статей 153-155 Жилищного кодекса
РФ (далее - ЖК РФ) платить за себя в этой квартире за коммунальные услуги.
Не хочет платить, подавайте иск к мировому судье или в городской суд (зависит от суммы исковых требований) го взыскании снего задолженности за коммунальные услуги с пенями согласно п.14 статьи 155 ЖК РФ.
Что касается оплаты за несовершеннолетних детей квартплаты и за коммунальные услуги в указанной квартире, то с этим вопросом нужно будет Вам основательно разобраться, в т.ч. через Орган опеки и попечительства.
Но платить за детей также обязаны, только вот кто...
Если у них есть родители, то естественно ОНИ и обязаны оплачивать за них эти суммы.
Удачи Вам.
СпроситьМой брат женился на недееспособной девушке. Брак официально и с разрешением опекуна. Теперь Опекун просит сделать на недееспособную жену дарственную на дом (для прописки), а потом опекун передаст опекунство на брата. Мы просто не очень доверяем опекуну.
Здравствуйте. Для того, чтобы зарегистрировать лицо в жилом помещении по месту жительства - заключать договор дарения нет необходимости. Обращаю Ваше внимание, отношения, возникающие в связи с установлением, осуществлением и прекращением опеки и попечительства над недееспособными или не полностью дееспособными гражданами регулируются ФЗ РФ от 24 апреля 2008 года № 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве".
СпроситьОпекун хочет лишить отца родительских прав, отец проживает в 2000 км от опекуна, на опекуне трое несовершеннолетних. Иск обязательно подавать по месту жительства ответчика?
Здравствуйте!
Заявите одновременно с лишением родительских прав требование о взыскании алиментов, в таком случае можете подать в суд по своему месту жительства
Спросить
