Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой документ позволяет индивидуальному предпринимателю нанять продавца без оформления трудовой книжки?

03.02.2013, 14:52
• г. Санкт-Петербург

По какому документу индивид. Предприниматель может взять продавца не оформляя трудовую книжку. Ведь если заключатьс ним трудовой договор-то надо оформлять и трудовую.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Инна!

Вы можете оформить своего работника на основании гражданского-правового договора об оказании услуг. В таком случае вам не нужно заключать трудовой договор и оформлять трудовую книжку.

С уважением, Калинкина Олеся Тимофеевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юридическая фирма "ЭКСПЕРТ"
09.03.2011, 08:36

Оформление работы физического лица без трудовой книжки и договора - возможно ли только соглашение?

Может-ли, Индивидуальный Предприниматель при оформлении физического лица на работу, не оформлять трудовую книжку, и не заключать трудовой договор, а оформить только соглашение. Спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана Владиленовна
15.06.2017, 13:46

Как оформить трудовую книжку при отказе частного предпринимателя после испытательного срока?

Моя знакомая работает у частного предпринимателя. Ей обещали после испытательного срока 2 месяца оформить трудовой договор не через ГПД, а с оформлением трудовой книжки. Для нее это важное обстоятельство. В настоящее время, частный предприниматель не желает оформлять трудовую книжку. Испытательный срок прошел без нареканий. Как оформить трудовую книжку в такой ситуации? Какие действия предпринять?
Читать ответы (5)
Анастасия
11.03.2003, 15:58

Необходимость оформления трудовой книжки при заключении только трудового договора - правовые аспекты

Имеет ли право коммерческая организация с согласия работника заключать с ним только трудовой договор и не оформлять трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Гость_3871548
19.08.2015, 19:29

Имеет ли трудовой договор силу трудовой книжки? Работодатели частные предприниматели не хотят записывать в трудовую книжку.

Имеет ли трудовой договор силу трудовой книжки? Работодатели частные предприниматели не хотят записывать в трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Давид
08.06.2014, 20:46

Нужно ли работодателю заключать трудовой договор с работником, если имеется трудовая книжка?

Недавно я устроилась на новую работу. Работодатель забрал у меня трудовую книжку, но трудовой договор в письменной форме со мной не заключил. На мою просьбу оформить наши трудовые отношения договором ответил, что факт моей работы у него будет зафиксирован в трудовой книжке и поэтому трудовой договор заключать не обязательно. Действительно ли трудовое законодательство разрешает не заключать с работником трудовой договор, если работодатель ведет его трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Михаил
13.07.2014, 15:51

Работодатель не заключил письменный трудовой договор, но забрал трудовую книжку

Я устроился на новую работу. Работодатель забрал у меня трудовую книжку, но трудовой договор в письменной форме со мной не заключил. На мою просьбу оформить наши трудовые отношения договором ответил, что факт моей работы у него будет зафиксирован в трудовой книжке и поэтому трудовой договор заключать не обязательно. Действительно ли трудовое законодательство разрешает не заключать с работником трудовой договор, если работодатель ведет его трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Инна
15.09.2004, 11:30

Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку?

Скажите, пожалуйста, каким образом оформляются документы при найме на работу к частному предпринимателю, без образования юридического лица? Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку? Имеет ли право частный предприниматель делать записи в трудовой книжке и ставить свою печать, если отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы не производились? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.11.2014, 10:55

Как восстановить утерянную трудовую книжку и оформить загранпаспорт

Работаю год у частного предпринимателя, официально, есть трудовой договор. Неделю назад попросила копию трудовой книжки, так как оформляю загран паспорт. Но мне отвечают что моя трудовая утеряна. Мне нужно срочно оформлять загран паспорт, что делать? Куда обращаться, с чего начать, как восстановить полностью трудовую и как теперь будет выглядеть моя трудовая книжка? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
02.03.2005, 13:28

При поступлении на новую работу, сейчас, у меня потребовали трудовую книжку.

Мне была оформлена трудовая книжка после окончания института в 1985 году. В этой организации я проработала 2 года, затем я не работала 6 лет, далее работала по договору без записей в трудовой книжки. За это время трудовая книжка была утерена. При поступлении на новую работу, сейчас, у меня потребовали трудовую книжку. У меня ее нет, они попросили дубликат трудовой, а где его взять ведь организации которая мне выдала книжку уже нет, ведь это было в 1985 году! Новую трудовую книжку здесь оформлять мне отказываются. Скажите, пожалуйста, законен ли их отказ. Ведь можно за деньги оформить трудовую книжку, скажем с 2004 года начала, но зачем мне тратить деньги, если можно оформить законным путем.
Читать ответы (1)
Михаил
04.02.2007, 19:43

Вопрос: я обязан оформить тому работнику трудовую книжку или нет?

Я предприниматель в 2006 г. принял на работу гражданина и согласно старого ТК заключил с ним договор не оформляя трудовую книжку. С 1 января 2007 г. ведение трудовых книжек предпринимателями стало обязательным. Вопрос: я обязан оформить тому работнику трудовую книжку или нет? Если нет, то как я должен теперь его уволить – трудовой нет, так как закон не требовал, а сейчас по закону я обязан его уволить по трудовой книжке. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)