Ст.22 и ст.235 предусматривает материальную ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника.
Из кабинета в рабочее время украдена дубленка. Охрану помещения ведет вохр. Работник по специальности обязан переодеться в спецодежду. Было возбуждено уголовное дело. Кто в данном случае несет ответственность за сохранность вещей. Обязана ли администрация возместить стоимость вещи. Заранее благодарна.
Уважаемая Татьяна! Я думаю, Вас спор может быть решен только судом. Суд должен установить вину работодателя и связь с невыполнением ей каких то своих обязанностей и причининием Вам ущерба. При этом надо знать нет ли с Вашей стороны каких либо нарушений. Ну, скажем, в Вашей организации установлен порядок, что сотрудники верхнюю одежду должны сдавать в гардероб и т. п. Думаю, что надо обращаться в суд. С уважением, Г.Б. Добрецов
Похожие вопросы
юридическая фирма ООО "Гелиос":
Здравствуйте! Нужно оценить ущерб (через оценщика) и взыскать ущерб с работника в судебном порядке.
юрист Пономарева Ирина Александровна:
Уважаемый Олег! В принципе ни Вы ни фирма не можете требовать денег друг с друга, если Ваша вина в ДТП не доказана у работодателя нет оснований требовать возмещения ущерба.
адвокат Саломатова Татьяна Вячеславовна:
ГПК РФ Статья 88. Судебные расходы 1. Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
адвокат Маркин Сергей Вячеславович:
Здравствуйте Светлана. Куртка находилась в гардеробе, во время занятий и пока она там то за сохранность вещей несет ответственность школа или вахтер,
юрист Садыков Ильдар Фанисович:
Зависит от доказательств со стороны работодателя. В худшем случае если докажут, то смогут требовать прямой действительный ущерб (ст.