Natka
15.04.2002, 12:47
Если работник пять лет назад был принят на работу без заключения трудового договора
Читать ответы (1)
Нужно ли заключать трудовой договор с работником, устроившимся на работу до 2000 года и работавшему до настоящего времени без него. Если да, то от какого числа он должен быть?
А в трудовую книжку вы запись вносили? Он у вас подчиняется ВТР? У него есть должностная инструкция? Каким образом вы ему выплачиваете вознаграждение: как заработная плата или как вознаграждение по гражданско-правовому договору?
Спросить