Из декрет в декрет в 2013 г. расчет пособия по Бир.

Начисление отпуска по беременности и пособия по уходу за вторым ребенком при условиях работы в организации с 2008 года

Я с 2008 г по октябрь 2009 работала в организации. Затем ушла в отпуск по беременности и родам. В марте 2010 написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и трех лет, до 5 января 2013 года. В январе 2012 года организация закрывается и открывается новая. Меня принимают в эту организацию, я пишу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет до 5 января 2013 г. С 24 декабря 2012 г ухожу опять в отпуск по беременности и родам. Как мне будет начисляться отпуск по беременности и пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет если он родится в марте?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате пособия по беременности и родам в связи с реструктуризацией организации - нужно ли применять правила 2010 года?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с апреля 2010 года. Сейчас беременна, в конце марта 2012 года хочу уйти в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком. В августе 2011 года в моей организации произошла реструктуризация (мною было написано заявление об увольнении из организации А. и заявление о принятии в организацию Б. В организации Б у меня нет фактически отработанных дней) Подскажите пожалуйста, рассчитают ли мне пособие по беременности и родам по правилам 2010 года на основании 21 ФЗ. Так как по новым правилам пособие по БиР у меня выходят гораздо меньше чем по старым правилам. Если это возможно, какие нужно писать заявления.

Читать ответы (1)

Необходимые заявления при уходе в декрет со вторым ребенком и расчет пособия на основании предыдущего декретного отпуска

6 июля 2015 года первому ребенку исполнилось 1,5 года, написала заявление до 3 лет. в августе ухожу в декрет со вторым. Какие заявления мне необходимо написать на работе исходя из того, что до первого декрета я работала 2012 и 2013 года. Хочу взять для расчета пособия по беременности и родам 2012 и 2013, а не 2013 и 2014, так как в эти года была по уходу за ребенком до 1,5 лет с первым?

Читать ответы (1)

Выходное пособие при увольнении после отпуска по уходу за детьми в закрытой организации - что нужно знать

С 2014 по 2021 я нахожусь в отпуске по уходу за детьми, из одного декрета в другой. В 2019 году организацию где я работала закрыли. Мой отпуск пришел к концу, пологается ли мне при увольнении выходное пособие? Я работала в филиале, а с головной организации меня просят уйти по собственному желанию.

Читать ответы (5)

Возможен ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после перехода в новую организацию?

Здравствуйте, работала в одной организации, там брала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку исполнилось 2,2 года, написала заявление на увольнение, перешла в другую организацию, сейчас ребенку 2, 4 года могу ли я в новой организации написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности увольнения из организации в последний день отпуска по беременности и немедленном трудоустройстве

Я уволилась из организации в последний день отпуска по беременности и родам и принята на работу следующим числом в другую организацию, и этим же числом написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Получается не проработав в новой организации ни дня. Так можно?

Читать ответы (1)

Как оформить отпуск по беременности и родам, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Помогите разобраться, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, вернулась в этот отпуск когда ребенку исполнилось 2 года, написав заявление с последующим увольнением, ребенку исполнится 3 года 30 октября т.г., в сентябре мне оформлять декретный отпуск по беременности и родам со вторым ребенком Вопросы: 1)мне писать одно заявление об отзыве заявления в части последующего увольнения и предоставлении отпуска по беременности и родам, или два разных заявления; 2) мне нужно писать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком, чтобы оформить декрет, компенсацию по 5 о рублей не получаю, может в моем случае это не актуально.

Читать ответы (1)

Расчет пособия при последовательных отпусках по беременности и родам в организации

Работаю в организации с 2008 года. Ушла в отпуск по беременности и родам в конце 2013 года. Вышла из отпуска по уходу за ребенком в сентябре 2015 года. В январе 2016 ухожу в отпуск по беременности и родам. Как рассчитать пособие?

Читать ответы (1)

Работа в двух организациях и отпуск по беременности - права на выплаты и ответственность работодателей

Работаю в двух организациях ушла в декрет только в одной организации и вот спустя месяц как я в декрете мне написали с работы чтоб я отправила заявления на отпуск по беременности и родам в другую организацию, мне положены выплаты с другой организации? Устраивалась я одновременна в две, а выплата мне поступила как за 0,5 ставки хотя работала я полный день. Как отправила заявления так и тишина от них …

Читать ответы (1)

Отказ от заявления на отпуск по уходу за ребенком - детали и неожиданный поворот

Устроилась на работу в 2009 году в филиал компании в Санкт-Петербурге ООО Интрей Химическая Продукция, главный офис в Москве, в октябре 2011 ушла в декретный отпуск с первым ребенком, так получилось, что не выходя на работу в октябре 2013 года ушла в декрет со вторым ребенком. По окончании отпуска по беременности и родам в марте 2014, подала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, заявление не приняли, заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, объясняя это тем, что компании в которой я работала, больше нет. Но коллега рассказала, что компания существует, изменился только юридический адрес и генеральный директор, теперь находится в Краснодаре. А сотрудники теперь работают в новой компании ООО Интрей Полимерные Системы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Из декрет в декрет в 2013 г. расчет пособия по Бир.

Москва - онлайн услуги юристов