Татьяна Валерьевна
25.01.2013, 18:44
Если при приеме на работу у работника нет трудовой книжки (потерял ее), можно ли оформить ему новую трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Может ли потеря трудовой книжки служить отказом при оформлении на новую работу?
Нет. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку, в соответствии со ст. 65 ТК РФ.
Спросить