Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли начальник заботиться о благоприятном микроклимате в коллективе?

06.02.2013, 01:35
• г. Санкт-Петербург

Должен ли начальник заботиться о благоприятном микроклимате в коллективе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

законом такого понятия не предусмотрено, должностными обязанностями в договоре разве. хотя понятие спорное. реагировать на заявления и замечания работников должен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владислав
25.12.2014, 20:12

Почему начальник не премировал вторую часть коллектива без дисциплинарных взысканий - анализ законности его действий

У нас на работе начальник дал премию всему коллективу к государственному празднику на основании приказа с министерства, а после издал внутренний приказ и поощрил половину коллектива, вопрос законно ли действия начальника не премировать вторую часть коллектива у кого отсутствуют дисциплинарные взыскания.
Читать ответы (1)
Светлана
27.06.2018, 07:16

Методы решения конфликта при распределении премии между гражданскими и аттестованными сотрудниками в казённом учреждении

В казённое учреждение пришли деньги на премию гражданским сотрудникам, превышающие премию аттестованных сотрудников. Начальник во избежании конфликта требует поделиться, но ведь подпись в ппиказе будет стоять всё равно под большей суммой, конфликт в коллективе не избежании. Как не пострадать от начальника и коллектива?
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
19.05.2014, 20:17

Как сменить начальника государственного учреждения, если коллектив едины в своем несогласии с его руководством?

С помощью которых можно сменить зам. начальника гос. учреждения, если весь коллектив против его руководства. Какими должны быть действия коллектива?
Читать ответы (1)
Кристина
03.06.2019, 10:40

Количество заявлений для проверки финансов и микроклимата в детском саду

Какое количество заявлений нужно написать на заведующую дет. Садом, чтобы департамент образования, назначил проверку финансово-хозяйственной деятельности и психологического микроклимата в коллективе.
Читать ответы (1)
Алена
08.10.2015, 18:13

Управление конфликтом между сотрудниками - советы для начальника

В коллективе между двумя сотрудниками произошел конфликт на личной почве. Каждый старается перетянуть коллектив на свою сторону. Как поступить мне начальнику в этой ситуации? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Серена
10.01.2015, 18:09

Закон о помощи пожилым людям - штрафы за неоказание и ответственность за проверку

Слышала, что принят Думой закон о помощи (заботе) пожилым людям, что это за закон? За неоказание - штраф 250 тыс. тому, кто не заботится о старых людях. Кто конкретно должен заботиться о пожилых и кто именно это проверяет?
Читать ответы (1)
Алексей
14.08.2013, 03:23

Введение коллективной материальной ответственности в организации

В организации введена коллективная материальная ответственность (коллектив из 2 человек). При временном отсутствии члена коллектива (отпуск, болезнь и др.), в коллектив вступает новый работник подписав договор о коллективной материальной ответственности. Должен ли перезаключаться договор при временном отсутствии 2 членов коллектива первоначального состава? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
06.04.2012, 15:00

Роль коллектива в сокращении - выбор или закон?

Неужели возможно участие коллектива в сокращении? Почему должен выбирать коллектив, если есть закон, под руководством которого действует работодатель.
Читать ответы (2)
Сергей
09.11.2018, 16:25

Водители скорой помощи ищут способы решения проблемы - Как избавиться от водителя, постоянно пишущего кляузы в министерство?

Коллектив водителей скорой помощи интересуется. Как "выжить из коллектива" законно водителя который постоянно пишит кляузы, причем в министерство. Руководство законно не может его уволить, выполняет все условия договора. А все действия и проверки отражаются на всем коллективе водителей. Заранее благодарны.
Читать ответы (4)
Елена николаевна
05.07.2014, 13:36

Новый начальник участка угрожает увольнением старому руководителю цеха, коллектив не намерен с ним работать

Новый начальник участка, грозиться уволить начальника цеха, весь коллектив цеха не хочет этого, и не хочет работать с новый руководителем.
Читать ответы (1)