Законно ли назначение молодого специалиста целевика на рабочую должность?
Здравствуйте, чем мотивировать в суде, что специальность по диплому о высшем образовании не соответствует рабочей специальности на производстве? Суть дела в том, сын закончил вуз по договору(тройной) по целевой подготовке. В договоре- должны трудоустроить на производство на должность соответствующей специальности, в действительности взяли на рабочую должность (слесарь)самого низкого разряда, хотя на произв. практике у них работал и по 7 разряду. Трудовой договор на слесаря подписал с прозводством в силу того, что обязательно должен отработать там, а вакантных должностей, соотв-х высшему образов.на тот момент будто-бы не было(по факту были). Теперь судимся- предприятие не выполнило условий договора. Первичный суд не на нашей стороне. Считает, что работа предоставлена по специальности, соответствующей диплому. Будем судиться дальше, но нужна помощь.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация