Законно ли продление отпуска без моего заявления по инициативе работодателя и как оно должно быть оплачено?

• г. Москва

Здравствуйте! Работаю на Севере по вахте, по бессрочному договору. После окончания межвахтового отпуска, с апреля ждал вызов, который получил в конце октября. Продление отпуска руководство объсняло отсутствием разрешения на работы на руднике. Приехав на работу спросил сразу насчёт оплаты вынужденного отпуска. Но в ответ был получен отказ в какой нибудь оплате, без объяснения причин, точнее отказано ввиду каких-то финансовых проблем. Оформлен на работе по ТК РФ, до этого случая особых проблем по несоблюдению ТК РФ не возникало. Был письменный вопрос к руководству, с регистрацией, но ответ получен в устной форме и очень расплывчато. Похоже не хотят оплачивать время простоя, выразившееся в продлении межвахтового отдыха.

Могу ли я приостановить свою работу до оплаты времени простоя за 6 месяцев предупредив руководство в письменной форме, т.е. является ли факт неоплаты простоя случаем невыплаты заработной платы, при которой возможна приостановка работы, как метод самозащиты?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов