Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли сокращение после пяти лет работы в организации РЖД, имея на иждивении двух несовершеннолетних детей и находясь в гражданском браке, если недавно принят новый сотрудник?

07.02.2013, 15:37
• г. Кизел

Я отработал в организации РЖД пять лет. Получил уведомление о том что я попал под сокращение, хотя неделю назад у нас на участке приняли нового сотрудника. Я имею на иждевении двух несовершеннолетних детей нахожусь в гражданском браке. Правомерно ли моё сокращенние?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей, если сотрудника приняли в период предупреждения Вас о предстоящем увольнении, то при возникновении спора в суде данный факт может быть расценен судом как нарушение закона. Должность обязаны были предложить Вам, конечно если она Вам подходит по Вашей специальности. Наличие 2 детей на иждивении не основное обстоятельство, которое учитывается при сокращении штатов. Учитывается прежде всего квалификация работника, производительность труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России