Владимир
27.10.2006, 12:07
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Читать ответы (1)
С иностранным гражданином (Узбекистан) заключен срочный трудовой договор (все разрешения на трудовую деятельность и регистрацию есть), можно ли еще с этим работником оформить работу по совместительству?
Можно, не забывайте что на работу его можно принять на должность указанную в разрешении на работу.
Спросить