Дмитрий
12.04.2019, 11:36
Отказ работодателя в оформлении отпуска с 24.04.19 по 30.04.19 и возможные альтернативные варианты
Читать ответы (3)
Хочу взять 5 дней в счет отпуска, а мне сказали что меньше 7 дней отпуск брать нельзя, прав ли работодатель? Большое спасибо.
Уважаемая Анна! Статьей 125 ТрК предусмотрено разделение отпуска на части. На сколько часте и их продолжительность Кодексом не оговорена. Одно условие - хотя бы одна часть отпуска должна быть не менее 14 кал. дней. С уважением, Г.Б. Добрецов
Спросить