В случае, если компания откажется выплачивать, есть ли у меня основания обращаться в суд?

Была принята в иностр. Представительство в 1998 на должность офис-менеджера (запись в труд. Книжке имеется) . Трудовой договор, приказ отсутствуют. По моему заявлению получила справку, которая подтверждает, что я работаю в должности офис-менеджера. Однако, через три месяца после начала моей работы в компании была проверка со стороны Пенс. Фонда. Возникла ситуация, требующая наличие бухгалтера и веденния бух. учета (до этого должность бухгалтера отсутствовала, бух. учет не велся). Мне сообщили, что в целях экономии мы должны обойтись собственными средствами. Штатная единица бухгалтера так и не была введена. Постепенно, я овладела навыками ведения бухучета и на сегодняшний день полностью совмещаю должность офис-менеджера и бухгалтера. Я собираюсь подать служебную записку, в которой прошу рассмотреть вопрос о введении штатной единицы бухгалтера или о поручении ведения бухгалтерии специализированной фирме. Собираюсь потребовать, чтобы мне оплатили мои услуги бухгалтера исходя из средней стоимости данных услуг. Понимаю, что срок давности 3 года, т.е. я могу взыскать с компании оплату за последние 3 года. Правильно ли я понимаю? В случае, если компания откажется выплачивать, есть ли у меня основания обращаться в суд? Благодарю за ответ.

Марина.