Как предотвратить увольнение жены перед пенсией из-за несоответствия должности и как сохранить место работы в данной структуре до декабря 2013 года?

• г. Пермь

Моя жена, имея высшее врачебное образование,13 лет работает в системе исполнения наказаний фельдшером мед. службы в звании ст.лейтенант. За время службы руководство ни разу не направило на переподготовку ни на фельдшерскую ни на врачебную. В августе будет лицензирование медслужбы и руководство заявляет, что если на на фельдшерских должностях будут не фельдшеры, то лицензионная комиссия не даст лицензию и наложит штраф на управление в разм. 300 МРОТ. Исходя из этой ситуации ее вынуждают СРОЧНО искать место в милиции, пожарке и т.п. где есть погоны, иначе до августа она будет уволена в связи с несоответствием занимаемой должности или по сокращению штатов (пока все на словах).

Жена вырабатывает стаж 25 лет в декабре 2013 г (год за полтора) и может уйти на пенсию, мы имеем 4 детей двое из которых родились во время службы жены.

Вопрос: имеют ли право уволить жену за 4 месяца до пенсии? Что можно нам сделать (предусмотреть пока не поздно) что бы жена смогла в данной структуре доработать до декабря 2013 г?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дмитрий! Она может уйти на пенсию и сейчас, а если хочет получить по максимуму, пусть болеет до декабря , или переводится на другую должность в системе ФСИН.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов