Дмитрий
15.04.2015, 11:15
Нарушение условий трудового договора - требуется выплата годового бонуса за последний год работы
Читать ответы (1)
Идет сокращение, народ сокращают по соглашению сторон, выплачивают голый оклад за 4 месяца только, без ежемесячных надбавок, считаю это мало. Также НА СЛОВАХ обещаю выплатить годовой бонус через 2 месяца. Скажите, как на бумаге обозначить этот бонус, чтобы его выплатили сокращенным сотрудникам.
так и обозначать соглашение между работодателем и работником, стороны пришли к соглашению, что трудовой договор прекращается по соглашению сторон, работник считается уволенным с такого то числа, при увольнении работник получает то то и то то и т.д.
все просто подробно прописываете и подписываете с двух сторон
С уважением,Д.В.Любезнов
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация