Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Некоторые сложности с трудоустройством после специализации - возможность отказа в увольнении на основании командировки

08.02.2013, 15:50
• г. Нальчик

Я участковый педиатр, нахожусь в трудовом отпуске до 26.02.13 г. Я написала заявление по собственному желанию 05.02.13 г., т.е. за 3 недели до увольнения. Год назад я была на специализации, оплаченной учреждением, в котором я работаю. Специализация была оформлена в виде командировки, никаких договоров я не подписывала. И теперь когда я написала заявление по собственному желанию, работодатель не хочет меня увольнять. Может ли та командировка стать основанием для отказа в увольнении?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не может.

Только вы напрасно не указали в заявлении день увольнения. Потому, что работодатель обязан вас уволить 19.02.13г.

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Поэтому просто не выходите на работу 26 февраля. Просто придите и потребуйте выдать ТК и окончательный расчет. К работе не приступайте.

Если будут какие-то претензии от работодателя, то рекомендуйте ему решать их в суде.

Я участвовал в подобной ситуации, когда работник был должен некую сумму организации, и без её оплаты ему не отдавали ТК..

В итоге работодатель был вынужден заплатить еще за полтора месяца вынужденного прогула.

Спросить

Можно спросить, что является подтверждением факта принятия заявления?

1. Отметка со входящим номером на втором экземпляре заявления. Или...

2. Запись в журнале приема заявлений.

3. Запись в отделе кадров о приеме заявления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги