Право работодателя на отказ в перемещении на другую должность - обзор основных причин и возможные ситуации

09.02.2013, 12:07

• г. Астрахань

Я написал заявление на перемещение на другую (нижеоплачиваемую) должность. Имеет ли право работодатель отказать мне в моем заявлении и по каким причинам?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

09.02.2013, 12:34,

г. Астрахань

Если такая должность у работодателя отсутствует или противопоказана Вам по состоянию здоровья.

Вообще, практически, любые изменения в трудовых правоотношениях возможны только по соглашению сторон.

Всего доброго.

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

09.02.2013, 14:19,

г. Астрахань

09.02.2013 14:05, за ответ на вопрос 2198794

Спасибо за ответ! А если есть вакантная должность, по здоровью я годен, и даже прошел по ней аттестацию.

Ну что Вам ещё добавить к уже сказанному?

Заставить работодателя невозможно. Если для этого нет соответствующих причин. Но из Вашего вопроса я этих причин не вижу.

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

www.consultant.ru

Попробуйте обосновать свою нуждаемость в изменении трудового договора.

Всего доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право работодателя на отказ в перемещении на другую должность - обзор основных причин и возможные ситуации

Астрахань - онлайн услуги юристов