Возможности восстановления после увольнения по соглашению сторон без наличия оригинала допсоглашения

• г. Екатеринбург

Меня уволили по соглашению сторон с 31 января 2013 г, под давлением директора я подписал допсоглашение о расторжении трудового договора (бессрочного). Но я подписал только скан-копию соглашения и отправил также сканированную копию в центральный офис. Центральный офис у нас в москве, а наш филиал в другом городе. После я изменил решение и оригинал смоей подписью уничтожил, т. е. оригинала допсоглашения с моей пописью не существует, но меня всё равно рассчитали и уволили. Я за 5 дней до увольнения предупредил письмом по электронной почте директора и кадровика, что оригинала допсоглашения не сушествет.

Вопросы: Есть ли у меня перспективы восстановиться на работе? Можно ли признать увольнение незаконным?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

конечно, срочно в трудовую инспекцию бегите

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Екатеринбург - онлайн услуги юристов