Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне 51 год, работаю в филиале Московской страховой компании 9 лет.

16.02.2005, 09:16
• г. Калининград

Мне 51 год, работаю в филиале Московской страховой компании 9 лет. Сейчас меняют директора на военного. У меня еще 2 группа инвалидности по общему заболеванию /рабочая/.Я не знаю, чего мне ждаьб, будет ли новый директор обновлять омолаживать коллектив, должность у меня специалист по страхованию. Подскажите есть ли у меня защита от государства? И чего мне ждать. С уважением Е С.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В ст. 81 ТК РФ предусмотрены все случаи увольнения работников по инициативе работодателя. Просто по своей инициативе (прихоти) руководитель предприятия уволить Вас не сможет.

В случае если, у Вас всё таки будет проводиться сокращение численности штата, то тогда в виду Вашей болезни, Вы не имеете никаких преимуществ перед другими работниками. Категории работников которые имеют преимущественное право на оставлении на работе при сокращении численности штата указаны в ст. 179 ТК РФ. В любом случае работник, должен уведомить Вас о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца, до предполагаемой даты увольнения (ст. 180 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги