Как правильно поступить, если мою должность сократили во время отпуска и предложили неподходящую мне новую позицию на вахте?

• г. Хабаровск

Мою штатную единицу сократили пока я был в межвахтовом отпуске, когда прибыл на вахту меня поставили перед фактом предложив должность которую ещё неутвердили и которая меня неустраевает. Как мне правельно поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Если вас под роспись не уведомили о том, что штатная единица сокращена, то работодатель нарушил закон. При вашем сокращении восстановитесь через суд с компенсацией за время вынужденного прогула (по среднему заработку). Если будут вопросы обращайтесь

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов