Как правильно поступить, если мою должность сократили во время отпуска и предложили неподходящую мне новую позицию на вахте?
Мою штатную единицу сократили пока я был в межвахтовом отпуске, когда прибыл на вахту меня поставили перед фактом предложив должность которую ещё неутвердили и которая меня неустраевает. Как мне правельно поступить?
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Если вас под роспись не уведомили о том, что штатная единица сокращена, то работодатель нарушил закон. При вашем сокращении восстановитесь через суд с компенсацией за время вынужденного прогула (по среднему заработку). Если будут вопросы обращайтесь
Спросить