Увольнение на пенсию по болезни после 23 лет выслуги - как продлить время нахождения в распоряжении ОВД
90₽ VIP

12.02.2013, 11:36

• г. Самара

Выслуга 23 года. 26.12.2012 прошел ВВК заключение-Д, необходимо предоставить освобождение от исполнения служебных обязанностей вплоть до увольнения из ОВД. 29.12.2012 приказом выведен в распоряжение. С 01.01.13 по 30.01.13 находился в отпуске по личным обстоятельствам. Кадры просят написать рапорт на увольнение, мотивируя, что они не могут с такой формулировкой ВВК держать в распоряжении 2 месяца. Как правильно написать рапорт о расторжении контракта и увольнении на пенсию по болезни, чтобы подольше быть в распоряжении?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Онуфриенко Г.В. 5.0

12.02.2013, 11:32,

г. Санкт-Петербург

Вопрос о нахождении в распоряжении до увольнения не является в вашей компетенции. рапорт надо писать с основанием - увольнение по болезни. В дальнейшем такое основание может пригодиться-получение инвалидности например.

Спросить

Автор вопроса

Дмитрий

12.02.2013, 12:19,

г. Самара

В соответствии со ст. 84 ФЗ-342 сотрудник предупреждает о расторжении контракта по собственной инициативе за 1 месяц до увольнения, да и вообще нужно ли писать рапорт в моей ситуации?

Спросить

Юрист

Колотуша Д.В. 4.9

12.02.2013, 12:26,

г. Омск

Добрый день!

Рапорт писать естественно нужно, в противном случае Вас могут уволить по нарушениям условий контракта

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

12.02.2013, 12:26,

г. Москва

Дмитрий, здравствуйте! Мое мнение - рапорт писать не нужно. Увольнение по болезни - увольнение никак не по инициативе сотрудника, а на основании заключения ВВК. Пусть сами решают вопрос с увольнением и сроком нахождения Вас в распоряжении ОВД.

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO