Светлана
10.12.2008, 16:19
Оплачивается ли этому работнику больничный лист, если он в это время находился в отпуске без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос:
работнику предоставили отпуск без сохранения заработной платы на 30 алендарных дней, как в этом случае учитываются праздничные дни 23.02, 07.03, 08.03? Или они не компенсируются как в ежегодном отпуске.
Спасибо.
Если это отпуск без сохранения зарплаты, то считается в обычном порядке в календарных днях с учетом всех праздников и выходных.
Праздники не вхродят в подсчет только при ежегодном основном и дополнительном оплачиваемом отпуске ((ст.120 ТК РФ).
С уважением!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация