Работодатель отказывается выплатить премии по договору - что делать и куда обратиться?

• г. Ставрополь

Проработала в фирме одной 9 месяцев с работодателем был заключен трудовой договор, в договоре прописано что з/плата оклад, и премии, выплаты и т.д. Но по факту договаривались что оклад плюс проценты от выполненных работ, они у нас и шли как премия! До увольнение я все было нормально з/пл. платили в полном объеме, но 6 февраля я написала заявление на увольнение, и работодатель мне за январь выплатил только оклад, а проценты которые я заработала платить отказался, не однократные попытки поговорить нормально не увенчались успехом, при этом только оскорбления и не цензурные выражения прозвучали в мой адрес. Подскажите что делать, куда обращаться и принесет ли это вообще какие либо положительные результаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александра, необходимо более детально изучать вашу ситуацию (было ли разработано положение о премировании или нет, если да, то там могут быть условия отменяющие выплату премиальных ), для начала обратитесь в отдел по труду и социальным вопросам вашего города.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов