Ответственность работодателя за ДТП работника, если авто не принадлежало работодателю

По ст.238 ТК РФ работник возмещает работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

В соответствии с ФЗ от 25 апреля 2002 г. N 40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" в частности ст. 9: страховые тарифы состоят из базовых ставок и коэффициентов. В п.2 данной ст.: Коэффициенты, входящие в состав страховых тарифов, устанавливаются в зависимости от: - территории преимущественного использования транспортного средства;

- наличия или отсутствия страховых выплат, произведенных страховщиками при осуществлении обязательного страхования гражданской ответственности владельцев указанного транспортного средства в предшествующие периоды;

- иных существенно влияющих на величину страхового риска обстоятельств.

Для случаев обязательного страхования ответственности граждан, использующих принадлежащие им транспортные средства, страховыми тарифами устанавливаются также коэффициенты, учитывающие:

- предусмотрено ли договором обязательного страхования условие о том, что к управлению транспортным средством допущены только указанные страхователем водители, и если такое условие предусмотрено,

- их водительский стаж, возраст и иные персональные данные;

- сезонное использование транспортного средства.

Дальше перечислять обстоятельства влияющие на коэффицент страховых тарифов не имеет смыла, уже по перечисленному понятно что:

1. коэффициент страховых тарифов не является прямым действительным ущербом работодателя и не является затратами работодателя на восстановления или преобритения поврежденного имущества.

2. коэффициент страховых тарифов зависит от целого ряда факторов, а не только от наличия (либо отсутствия) страховых выплат.

Вывод: работодатель может обратиться в суд с требованием взыскать с работника указанные суммы, но выиграть этот суд у него вряд ли получиться.

С Уважением Поддевалкин С. В.