Ксения
07.05.2013, 21:53
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Читать ответы (1)
Дочь работает в круглосуточном магазине в Красногорске. Вчера после инвентаризации работодатель выявил недостачу 60000 руб. Предложил дочери отработать эти деньги. Работает по какому-то договору, который работодатель приносит на подпись раз в три месяца. Больше никаких договоров нет. Недостачи выявлялись после каждой проверки (перед зарплатой) и продавцы, там они были по-меньше. Продавцы просто уходили с работы без последней зарплаты. Посоветуйте как быть.
Надо посмотреть что за договор, но так надо увольняться и требовать зарплату в судебном порядке
СпроситьНе имеет право удерживать всю заработную плату, согласно ст.248 ТК РФ.
Спросить